Purbaya Soroti Pegawai Tak Jalankan Arahan
Bisnis Online Tanpa Modal — Upaya pembenahan birokrasi kembali disorot pemerintah. Menteri Keuangan, Purbaya Yudhi Sadewa, mengungkap masih adanya kebiasaan kurang disiplin di lingkungan birokrasi, terutama terkait pelaksanaan tugas yang tidak berjalan sesuai arahan.
Dalam sebuah kesempatan, Purbaya menyoroti perilaku pegawai yang terlihat patuh di depan, namun tidak menindaklanjuti instruksi yang diberikan. Kondisi ini dinilai menjadi salah satu hambatan dalam upaya reformasi sistem pemerintahan.
Arahan Tidak Dijalankan Meski Sudah Berulang
Purbaya menjelaskan, dirinya seringkali menemukan situasi di mana pegawai menyatakan kesiapan untuk menjalankan tugas, namun pekerjaan tersebut tidak kunjung diselesaikan bahkan hingga berbulan-bulan.
Ia menyebut, meskipun sudah diingatkan berulang kali, masih ada pegawai yang tetap tidak menjalankan tanggung jawabnya. Ironisnya, ketika posisi mereka digeser atau diberhentikan, barulah muncul reaksi emosional.
Pernyataan ini disampaikan saat ia memberikan sambutan dalam acara simposium di AYANA Midplaza Jakarta pada Rabu (22/4).
Reformasi Birokrasi Masih Hadapi Tantangan
Purbaya mengakui bahwa mengubah pola kerja dalam birokrasi bukanlah hal yang mudah. Hal ini terlihat dari upaya pemerintah dalam memperbaiki sistem penerimaan negara serta menekan peredaran barang ilegal di pasar domestik.
Walaupun sejumlah perbaikan sudah mulai berjalan, ia merasa masih ada celah kebocoran di lapangan. Oleh karena itu, proses pembenahan akan terus dilakukan secara bertahap.
Menurutnya, peningkatan kualitas pengelolaan pajak dan pengawasan barang ilegal menjadi fokus utama dalam memperkuat ekonomi nasional.
Sebagai bentuk komitmen, Purbaya menegaskan bahwa langkah bersih-bersih di lingkungan Kementerian Keuangan akan terus dilakukan. Ia bahkan memberikan peringatan keras kepada pegawai yang tidak mengikuti arah kebijakan tersebut.
Pegawai yang tidak menunjukkan kinerja sesuai harapan diminta untuk siap menerima konsekuensi, termasuk kemungkinan dicopot dari jabatannya.
Di sisi lain, Purbaya juga menegaskan bahwa pegawai yang bekerja dengan baik akan mendapatkan penghargaan, baik dalam bentuk pengakuan maupun insentif.
Pernyataan ini menjadi sinyal kuat bahwa reformasi birokrasi di sektor keuangan akan terus didorong dengan pendekatan yang lebih tegas. Pemerintah berharap perubahan ini mampu meningkatkan kinerja aparatur sekaligus memperkuat kepercayaan publik terhadap institusi negara.
